Technologičtí specialisté spolupracují u notebooků v kanceláři

Interim CTO, CPO nebo CAIO

Interim vedení IT a AI

Interim CTO, CPO nebo CAIO převezme vedení vašeho IT. Sladí týmy i dodavatele, určí priority a odpovídá za výsledek.

Kde to vázne

Každý vidí kus problému. Celek neřeší nikdo.

IT stojí čím dál víc, nikdo neví proč. Projekty se táhnou, dodavatelé ukazují jeden na druhého.

Nastoupí u vás jeden člověk, který vidí celek a má pravomoc rozhodovat.

obvykle trvá spolupráce. Končí předáním: vedení přebírají vaši lidé.
6–12 měsíců

Situace, kdy nastupujeme

Přicházíme ve dvou situacích

Dva lidé řeší plán u tabule polepené lístky

Odešel vám CTO nebo selhal dodavatel

Nastoupíme do měsíce, převezmeme systémy i vztahy s dodavateli a stabilizujeme provoz, než začneme cokoli měnit. Takhle to začalo u Invest in Slovakia a XPS Network.

Člověk pracující u obrazovky vedle okna, v popředí rozostřeně prochází kolega

IT nemá v čele vedení, které by dalo jasný směr

Vedení firmy řeší byznys a na systematické řízení IT už nezbývá kapacita. Dodáme experta s mandátem věc utáhnout a tým, který potřebné změny bezpečně provede. Tak pracujeme pro Collect, strojírenského výrobce a 24pay.

Jak to vypadá dnes

  • Rozhodnutí čekají, nikdo si je nevezme
  • Dodavatele nikdo neřídí, faktury chodí
  • Priority určuje ten, kdo naléhá
  • O nákladech na IT se mluví u rozpočtu

Co se změní

  • Jeden člověk s mandátem rozhodovat
  • Dodavatelé mají zadání a skládají účty
  • Priority určuje to, co vydělá
  • Náklady na IT vidíte průběžně

Vyberete si podle problému

Za výsledek odpovídá jeden vedoucí, změny provedou specialisté.

Za každou rolí stojí specialisté, kteří změny provedou. Vedoucí je řídí.

  • Interim CTO

    Když náklady rostou a dodávka vázne

    Převezme architekturu, dodavatele, bezpečnost i rozpočet. Určí, co přestanete platit.

  • Interim CPO

    Když vyvíjíte a zákazník to nepozná

    Seřadí, co stavět a co škrtnout. Vývoj napojí na obchodní cíle.

  • Interim CAIO

    Když chcete AI a nevíte, kde začít

    Najde úlohy, kde se AI vyplatí, a zavede je do provozu. Zbytek odmítne. Ne poradce – člověk s odpovědností za výsledek.

Jak spolupráce běží

Začíná do měsíce a končí, když vedení převezmou vaši lidé

Nástup do měsíce. 1–2 dny v týdnu nebo naplno. Konec je předání.

  1. Do měsíce

    Vyberete roli a vedoucí nastoupí

    Roli vybereme podle toho, co vás nejvíc brzdí. Vedoucí nastoupí bez náboru.

  2. Prvních 4–8 týdnů

    Vedoucí převezme odpovědnost

    Udělá pořádek v prioritách a řekne, co se přestane dělat. Výstupem je mapa IT, dodavatelů a procesů s čísly.

  3. Měsíce 2–12

    Změny se provádějí

    Vedoucí zadává práci specialistům i vašim dodavatelům a hlídá, aby změny doběhly.

  4. Na konci

    Vedení přebírají vaši lidé

    Předáme dokumentaci, zaškolíme je a odejdeme.

Spolupráce je od začátku časově ohraničená.

Řekneme, která role pomůže a čím začne.